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英國職場空缺超過一百萬 創歷史新高

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根據英國國家統計署數據,於2021年7月至9月份之間,職場出現1,102,000個空缺,創20年來的新高。

健康醫療

從十二個工作性質之中,健康醫療方面的空缺為最多,超過十七萬,專家也同時表示NHS正面臨人手短缺危機。政府指會透過額外金額資助,以及穩定恆常的招聘來增加人手。

酒店及服務業

酒店及服務業則有134,000個空缺,不少僱主稱非常困難聘請員工,也因此有餐廳縮短營業時間來作應對。

業界指出於疫情期間,五位就有一位員工選擇轉行業,脫歐也是原因之一。另外,一些學校課程因疫情而受影響,導致少了新血加入行業。

零售及交通

零售及交通行業的空缺由上季度的65,000 升至90,000。大型連鎖店如Greggs 及Next 最近也發出人手短缺警告,尤其聖誕節將至而需求急增。
交通行業的空缺升至52,000,其中貨車司機極為缺人,因此造成之前的油荒。

怎樣找工作?

專家表示,求職者應該具策略地針對短缺人手,而同時發展中的行業。一些人手短缺的職業一般願意提供工作簽證,吸引員工搬到英國,例如工程師、電腦程式編碼員、圖像設計師等。

不要只找某個職業名稱,應先考慮自己的強項,例如曾經在零售客戶服務工作,可以考慮轉到其他需與客戶溝通的職業,例如銷售員。

如何從其他求職者突圍而出?

專家建議從個人的人脈網絡出發,如朋友、家人、前同事等等。因為僱主一般偏向相信個人推薦,你也可以在空缺廣告刊登前搶先一步。

專家也建議以下幾點:
1. 為每個求職申請,度身訂造CV 及 cover letter
2. 強調你的強項,列出特定成就,例如在有限時間資源上完成項目
3. 表現出熱誠,跟僱主說出為何你想做這個職位
4. 認真校對,一個文法錯誤可能就會導致你出局

資料來源:BBC

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